|
|
|
|
|
|
|
|
È£ÁÖ Á¤ºÎ°¡ È£ÁÖÀÇ ´Ù¹®È »çȸ¸¦ Àå·ÁÇÏ°í ´Ù¾çÇÑ ¹ÎÁ· ¹®È¸¦ ÃàÇÏÇϱâ À§ÇØ ¡°¹®È°¡ ´Ù¸£°í ¹è°æÀÌ ´Ù¸¦Áö¶óµµ ¼·Î¸¦ Á¸ÁßÇÏ°í ¸ðµÎ ÇϳªÀÇ È£ÁÖÀÎÀ¸·Î Æ÷ÇÔÇÑ´Ù¡±¶ó´Â ±âº» Å׸¶¸¦ ¹è°æÀ¸·Î 1999³â 3¿ù 21ÀÏÀ» ±¹°¡ ±â³äÀÏ·Î ÁöÁ¤ÇÏ¿´´Ù. ¹Ù·Î ÀÌ ³¯ÀÌ ¡®Harmony Day¡¯´Ù. »ç½Ç 3¿ù 21ÀÏÀº UNÀÌ ÁöÁ¤ÇÑ ÀÎÁ¾ Â÷º° öÆóÀÇ ³¯À̱⵵ ÇÏ´Ù.
¿¬¹æÁ¤ºÎ´Â Harmony Day¸¦ ÀüÈÄ·Î ¾à 1ÁÖÀϰ£ ¡®A Taste of Harmony¡¯¶ó´Â À½½Ä ÃàÁ¦¸¦ ¿¬´Ù. ´Ù¹®È ȯ°æ¿¡¼ »ì¾Æ°¡´Â »ç¶÷µéÀ» Çѵ¥ ¸ð¾Æ ¼·ÎÀÇ À½½Ä¹®È¸¦ °øÀ¯ÇÏ´Â Çà»çÀÌ´Ù. ¿¬¹æÁ¤ºÎ»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÁÖÁ¤ºÎ Áö¹æÁ¤ºÎ Â÷¿ø¿¡¼µµ ´Ù¾çÇÑ µ¶ÀÚÀûÀÎ ±â³äÇà»ç°¡ ¿¸°´Ù.
Çб³¿¡¼µµ ÀÚÀ²ÀûÀ¸·Î ±â³äÇà»ç°¡ ¿¸°´Ù. Çлýµé¿¡°Ô ´Ù¾çÇÑ ±¹°¡ÀÇ ÀÇ»ó, Çì¾î½ºÅ¸ÀÏ µîÀ» ÅëÇØ ÆÛ·¹À̵带 ÇÏ´Â ÃàÁ¦¸¦ °³ÃÖÇϰųª ±×¸² ±×¸®±â ´ëȸ µîÀ» °³ÃÖÇϱ⵵ ÇÑ´Ù. ½Ãµå´Ï½ÃûÀº ¿ÃÇØ Harmony Day¿¡ ½Ãµå´Ï±Ç¿ª ³» 15°³ ´Ù¹®È °ø¿¬ÆÀÀ» ½Ãû ³» ÄܼƮȦ¿¡ ÃÊûÇÏ¿© °ø¿¬´ëȸ¸¦ ¼ºÈ²¸®¿¡ °³ÃÖÇÏ¿´´Ù. ¿ì¸®³ª¶óµµ ½Ãµå´ÏÇÑÀο©¼ºÈ¸ÀÇ ºÎäÃãÀ» Æ÷ÇÔ 3°³ ÆÀÀÌ Âü°¡ÇÏ¿´´Ù. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
¡Û ¡°¹®È°¡ ´Ù¸£°í ¹è°æÀÌ ´Ù¸¦Áö¶óµµ ¼·Î¸¦ Á¸ÁßÇÏ°í ¸ðµÎ ÇϳªÀÇ È£ÁÖÀÎÀ¸·Î Æ÷ÇÔÇÑ´Ù(Everyone belongs)¡±¶ó´Â ±âº» Å׸¶¸¦
¹ÙÅÁÀ¸·Î
¡Û È£ÁÖÀÇ ´Ù¹®È »çȸ¸¦ Àå·ÁÇÏ°í ´Ù¹®ÈÀÇ ±¹°¡ ¹®È¸¦ ÃàÇÏÇϱâ À§ÇØ
¡Û È£ÁÖ ¿¬¹æÁ¤ºÎ(À̹μº DIAC)°¡ 1999³â ¹ÝÀÎÁ¾Â÷º°ÁÖÀÇ Á¤Ã¥ ¡®Living in Harmony¡¯ ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ½ÃÀÛÇÑ °Í¿¡¼ À¯·¡µÇ¾î
ÇöÀç È£ÁÖ Á¤ºÎ°¡ ÁöÁ¤ÇÑ ±¹°¡ ±â³äÀÏ - ¸Å³â 3¿ù 21ÀÏ
¡Û ¡®Çϸð´Ï µ¥ÀÌ¡¯ »ó¡ »ö»óÀº ÁÖȲ»öÀÌ¸ç ´çÀÏ ÁÖȲ»ö ¿Ê ¶Ç´Â ¸®º» Âø¿ëÀ» ÅëÇØ È£ÁÖÀÇ ´Ù¹®È ÁöÁö¸¦ º¸¿© ÁÖµµ·Ï ±ÇÀå
¡Ø 3¿ù 21ÀÏÀº UNÀÌ ÁöÁ¤ÇÑ ÀÎÁ¾ Â÷º° öÆóÀÇ ³¯·Î½á Çϸð´Ïµ¥ÀÌ´Â ÀÌ¿Í ¸Æ¶ôÀ» °°ÀÌ ÇÔ.
´Ü, °¢ ÁÖ ¹× Áö¿ª¿¡ µû¶ó Çà»ç °³ÃÖ ½Ã±â³ª ±â°£Àº Á¶±Ý¾¿ Â÷À̰¡ ÀÖ´Ù.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
¡Û ´ëÇ¥Àû ¿¬¹æÁ¤ºÎ Çà»ç: ¡®A Taste of Harmony¡¯
- ±â°£ : 3¿ù 19ÀÏ~25ÀÏ(1ÁÖÀϰ£)
- ´Ù¹®È ȯ°æ¿¡¼ »ì¾Æ°¡´Â »ç¶÷µéÀ» ÇÑ µ¥ ¸ð¾Æ ¼·ÎÀÇ À½½Ä¹®È °øÀ¯
- È£ÁÖ À̹μºÀº ÁÖÁ¤ºÎ ¹× Áö¹æÁ¤ºÎ Â÷¿øÀÇ ´Ù¾çÇÑ ±â³äÇà»ç Áö¿ø ³ë·Â
¡Û NSW ÁÖ Á¤ºÎ: Multicultural Advantage 2012~2015 Action Plan ¹ßÇ¥
- ´Ù¹®ÈÁÖÀÇ °ü±¤ »óÇ°È ÃßÁø, Premier's Multicultural Awards ¼ö¿©
- Premier's Harmony Dinner °³ÃÖ
- Multicultural Advantage Grants(º¸Á¶±Ý)
- ´Ù¹®È¿µÈÁ¦ ¹× ¡®Voices in Harmony' Concert °³ÃÖ µî
¡Û Áö¹æÁ¤ºÎ ÁÖÃÖ ÁÖ¿äÇà»ç
- ½Ãµå´Ï½ÃƼ Ä«¿î½½(3¿ù 21ÀÏ): °¢±¹ 15°³ °ø¿¬ÆÀÀÌ Âü°¡ÇÑ Çà»ç¿¡ ½Ãµå´ÏÇÑÀο©¼ºÈ¸
ºÎäÃã, º¯¿µÁÖÀÇ ¼öÈ ¹«¿ë, CANTO4UÀÇ ¿ÀÆä¶ó °ø¿¬ µî Çѱ¹ÆÀ Âü°¡
- ĵÅͺ£¸®½ÃƼ Ä«¿î½½(3¿ù 21ÀÏ): Çѱ¹ ÀüÅë dz¹° °ø¿¬
- È¥½ººñ½¬¾î Ä«¿î½½(3¿ù 18ÀÏ): One world Multicuitural festival
- ¶óÀ̵å½ÃƼ Ä«¿î½½: ´Ù¾çÇÑ À½½Ä ¹®È ¼Ò°³
- ÇÑÀκ¹Áöȸ Çϸð´Ïµ¥ÀÌ Çà»ç: 2011³â 5°³±¹ ´Ù¹®È °ø¿¬ °³ÃÖ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÇѶ§ ¹éÈ£ÁÖÀǸ¦ Ç¥¹æÇÏ¸ç ºñÀ¯·´°è¿¡ À¯´Þ¸® °ÅºÎ°¨ÀÌ ¸¹¾Ò´ø È£ÁÖ°¡ 2000³â´ë¿¡ µé¾î¼¸ç ¿¬¹æÁ¤ºÎ¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ´Ù¹®ÈÁÖÀÇ Á¤Ã¥À» Àû±ØÀûÀ¸·Î Áö¿øÇϰí ÀÖ´Â ÀÌÀ¯´Â ¹«¾ùÀϱî?
È£ÁÖ Åë°èû ¹ßÇ¥ ÀÚ·á¿¡ ÀÇÇϸé 2011³â ÇöÀç È£ÁÖ Àα¸´Â 2150¸¸ ¸íÀÌ´Ù. Àüü Àα¸ °¡¿îµ¥ 26%°¡ ÇØ¿Ü Ãâ»ýÀÚÀ̸ç È£ÁÖ Ãâ»ýÀÚÀÌÁö¸¸ ºÎ¸ð Áß ÇÑÆí ÀÌ»óÀÌ ÇØ¿ÜÃâ»ýÀÚÀÎ °æ¿ì°¡ 20%´Ù. ´õ ³ª¾Æ°¡ ÇØ¿ÜÃâ»ý Á¶ºÎ¸ð¸¦ µÐ °æ¿ì´Â 53%´Ù. ¹ßÇ¥ ÀڷḸ ³õ°í º¸¾Æµµ È£ÁÖ°¡ ¾ó¸¶³ª ´Ù¾çÇÑ ¹ÎÁ·°ú ¹®È·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´ÂÁö ½±°Ô ¿¹ÃøÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ ÇØ¿Ü Å»ýÀα¸ Áß ¾Æ½Ã¾ÆÀÎÀÇ ºñÀ²Àº 2001³â 24%¿¡¼ 10³âÀÌ Áö³ Áö±Ý¿¡´Â 33%·Î ±ÞÁõÇÑ »óÅÂÀÌ´Ù.
È£ÁÖ °æÁ¦´Â ÀÌÁ¦ Áß±¹, ÀϺ», Çѱ¹, Àεµ, Àεµ³×½Ã¾Æ, È«Äá, ½Ì°¡Æ÷¸£ µî ¾Æ½Ã¾ÆÀÇ °æÁ¦ ¿µÇâ·Â¿¡ Å©°Ô Á¿ìµÈ´Ù°í ÇØµµ °ú¾ðÀÌ ¾Æ´Ò °ÍÀÌ´Ù. »ç½Ç ¿ùµåÄÅ ¿¹¼±µµ ¾Æ½Ã¾Æ±×·ì¿¡ ¼ÓÇØ ÀÖ´Ù. ÀÌ·± Àα¸ ±¸¼º ºñÀ²°ú ¹«¿ª±¸Á¶ µîÀ» º¸¸é È£ÁÖ Á¤ºÎ°¡ ´Ù¹®ÈÁÖÀÇ¿¡ À¯´Þ¸® °ü½É°ú Áö¿øÀ» °ÈÇÏ´Â ÀÌÀ¯¸¦ ¿¹ÃøÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
Á¤Ä¡¿¡¼µµ ´Ù¹®È Çö»óÀÌ µÎµå·¯Áö°Ô ³ªÅ¸³ª°í ÀÖ´Ù. È£ÁÖ ¿¬¹æÁ¤ºÎÀÇ ÀçÁ¤ºÎ Àå°üÀÎ Æä´Ï ¿ýÀº Áß±¹°è·Î È£ÁÖ ÃÖÃÊ ¾Æ½Ã¾Æ°è ¿¬¹æÁ¤ºÎ Àå°üÀÌ´Ù. NSWÁÖÁ¤ºÎÀÇ À̹ÎÁ¤Ã¥°ú ´Ù¹®ÈÁ¤Ã¥À» ÁÖ°üÇÏ´Â Ä¿¹Â´ÏƼ ¹× ½Ã¹Î±Ç Àå°üÀº ÀÌÅ»¸®¾Æ Ãâ½Å ºòÅä µµ¹Ì³Ú·Î Àå°üÀÌ´Ù. ½Ãµå´Ï ³» Çѱ¹ÀÎÀÌ °¡Àå ¸¹ÀÌ ¸ð¿© »ì°í ÀÖ´Â °÷ÀÇ ÇϳªÀÎ ½ºÆ®¶ó½ºÇʵå½ÃÀÇ °æ¿ì ÀüÀÓ ½ÃÀåÀÌ Çѱ¹°è ±Ç±â¹ü ½ÃÀÇ¿øÀ̾ú´Ù.
±×·³, È£ÁÖ Á¤ºÎ´Â ´Ù¹®ÈÁÖÀǸ¦ ¾î¶»°Ô ¹Þ¾ÆµéÀ̰í ÀÖÀ¸¸ç ¾î¶»°Ô Áö¿øÇϰí ÀÖÀ»±î? È£ÁÖ Àα¸ÀÇ ¾à 30% ÀÌ»óÀÌ »ì°í ÀÖ°í ¹«¿ª, ±ÝÀ¶ÀÇ Áß½ÉÁöÀÎ ½Ãµå´Ï¸¦ ÁÖµµ·Î Çϰí ÀÖ´Â NSWÁÖÁ¤ºÎÀÇ ´Ù¹®ÈÁÖÀÇ Á¤Ã¥À» ÅëÇØ ±× ÇØ´äÀ» ã°íÀÚ ÇÑ´Ù.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2012³â 3¿ù 28ÀÏ NSWÁÖ º£¸® ¿ÀÆÄ·¼ ÁÖÃѸ®´Â 6¹é¿© ¸íÀÌ Âü¼®ÇÏ¿© ´ë¼ºÈ²¸®¿¡ ¸¶Ä£ ¡®ÁÖÃѸ® Çϸð´Ï µð³Ê(Premier's Harmony Dinner)'¿¡¼ ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ±×ÀÇ ºñÀüÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
º£¸® ¿ÀÆÄ·¼ ÁÖÃѸ®ÀÇ ´Ù¹®È ÁÖÀÇ Á¤Ã¥¿¡ °üÇÑ ±×ÀÇ ºñÀüÀº Á¾Àü°ú´Â ´Ù¸¥ Á¢±Ù ¹æ¹ýÀ» Á¦½ÃÇß´Ù. ¡°´Ù¹®ÈÁÖÀǸ¦ ½Ç¿ëÀûÀ¸·Î Ȱ¿ëÇÏ¿© ºñÁî´Ï½º¿Í °í¿ë±âȸ¸¦ ´Ã¸®ÀÚ¡±´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ·± °üÁ¡¿¡¼ ´Ù¹®ÈÁÖÀÇ´Â ´ç¿¬È÷ °Ý·Á ¹Þ¾Æ¾ß Çϰí ȯ¿µÇÒ Çʿ䰡 ÀÖ´Ù°í °Á¶ÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
NSWÁÖÁ¤ºÎ´Â À̳¯ Çà»ç¸¦ ÅëÇØ ¡®Multicultural Advantage Action Plan(´Ù¹®ÈÁÖÀÇ Á¤Ã¥ ¾×¼Ç Ç÷£)¡¯À» ¹ßÇ¥Çß´Ù.
NSWÁÖ¿¡¼ ¿ÃÇØºÎÅÍ ¸Å³â 3¿ù ÇÑ ´ÞÀ» ¡®Multicultural March¡¯·Î ÁöÁ¤ÇÏ°í ³»³âºÎÅÍ ¿µÈÁ¦ µî ´Ù¾çÇÑ Çà»ç°¡ ¿¸± °èȹÀÌ´Ù. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
¡®ÁÖÃѸ® Çϸð´Ï µð³Ê(Premier's Harmony Dinner)¡¯ ´Â NSWÁÖÁ¤ºÎ¿¡¼ ¿ÃÇØ óÀ½À¸·Î ºòÅä µµ¹Ì³Ú·Î NSWÁÖÁ¤ºÎ Ä¿¹Â´ÏƼ ¹× ½Ã¹Î±Ç Àå°üÀÌ ´ã´çÇÏ´Â CRC(Community Relation Commission)°¡ ÁÖ°üÇß´Ù.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ºòÅä µµ¹Ì³Ú·Î NSWÁÖÁ¤ºÎ Àå°üÀº ¡°À̹ÎÀÚ´Â ÁöÇÏ¿¡ ¹¯Èù ÀÚ¿øÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. Áö»ó¿¡¼ ±× Áø°¡¸¦ ÀÎÁ¤¹Þ´Â ´ÙÀ̾Ƹóµå °°Àº Á¸À硱¶ó°í ¸»ÇØ Å« ¹Ú¼ö¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ´Ù¾ç¼ºÀÌ Çϸð´Ï¸¦ ÀÌ·ê ¶§ °¡Àå ¾Æ¸§´ä°í µ¿½Ã¿¡ »çȸ¸¦ º¯È½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ÈûÀÌ µÈ´Ù´Â Á¡ÀÌ NSWÁÖÁ¤ºÎÀÇ ¡®Harmony Day¡¯ Çà»çÀÇ ÇÙ½ÉÀ̶ó°í º¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
±×·³, NSWÁÖÁ¤ºÎÀÇ ´Ù¹®È ¹× ¼Ò¼ö ¹ÎÁ· Ä¿¹Â´ÏƼ ¾÷¹«¸¦ ÃѰýÇÏ´Â ºÎ¼´Â ¾îµðÀÌ¸ç ¾î¶² ±â´ÉÀ» ´ã´çÇϰí ÀÖÀ»±î? ÀÌ¿Í °ü·Ã NSWÁÖÁ¤ºÎÀÇ CRC(The Community Relations Commission) Á¶Á÷¿¡ ´ëÇØ »ìÆìº¸°íÀÚ ÇÑ´Ù. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
¢Ã ¼³¸³±Ù°Å : NSWÁÖ Ä¿¹Â´ÏƼÀ§¿øÈ¸ ¹× ´Ù¹®ÈÁÖÀÇ Á¤Ã¥¹ý 2000
<Community Relations Commission and Principles of Multiculturalism Act 2000>
°ü·Ã¹ýÀº ÁÖ ¼ö»ó°ú Ä¿¹Â´ÏƼ ¹× ½Ã¹Î±Ç Àå°ü¿¡ ÀÇÇØ ¿î¿µµÇ°í ÀÖÀ¸¸ç ÀÌÀü ³ëµ¿´ç Á¤ºÎ ¶§ Á¦Á¤µÇ¾ú´Ù.
¢Ã ÁÖ¹«Àå°ü : NSWÁÖÁ¤ºÎ¿¡´Â 21¸íÀÇ Àå°üÀÌ ÀÖÀ¸¸ç CRS ÁÖ¹«Àå°üÀº Communities and Citizenship ´ã´ç Àå°üÀÌ´Ù. ÇöÀç´Â ºòÅä µµ¹Ì³Ú·Î(Victor Dominello) Àå°üÀÌ¸ç ´Ù¹®ÈÁ¤Ã¥ °ü·Ã ÁÖ¿ä Á¤Ã¥ ¼öÇàÀ» Ã¥ÀÓÁö°í ÀÖ´Ù. CRCȰµ¿Àº ÁÖ ¼ö»ó¿¡°Ô Áö¼ÓÀûÀ¸·Î º¸°íµÇ¸ç ÀÇȸ ÁúÀÇ ´äº¯µµ ÁÖ ¼ö»ó°ú ÁÖ¹«Àå°üÀÌ ÇÑ´Ù.
¢Ã Á¶Á÷ ¼º°Ý : ÁÖ ¼ö»ó°ú ÁÖ¹«Àå°ü¿¡°Ô ¾÷¹«º¸°í´Â ÇϵÇ, NSWÁÖ °ø°øºÐ¾ß °í¿ë ¹× °ü¸®¹ý 2002(Public Sector Employment and Management Act 2002)¿¡ ÀÇÇØ µ¶¸³±â°üÀ¸·Î¼ ¹ýÀû º¸ÀåÀ» ¹Þ´Â´Ù. Àλç±Ç°ú ¿¹»ê±ÇÀ» µ¶¸³ÀûÀ¸·Î º¸Àå ¹Þ±â¿¡ Á¤Ä¡ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» °ÅÀÇ ¹ÞÁö ¾ÊÀ¸¸ç ±Ù°Å¹ý¿¡ ÀÇÇØ Ȱµ¿ÇÑ´Ù. ÇöÀç À§¿øÀåÀÎ Stephen Kerkyasharianµµ ÀÌÀü ³ëµ¿´ç Á¤±Ç ½ÃÀý¿¡ ÀÓ¿ëµÈ »ç¶÷ÀÌ´Ù.
¢Ã Ȱµ¿¸ñÀû : CRCÀÇ ÁÖµÈ ¿ªÇÒÀº ´Ù¹®ÈÁÖÀÇ °¡Ä¡ Á¦°í¸¦ À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ ¼Ò¼ö¹ÎÁ·µé¿¡°Ô ´Ù¾çÇÑ ÁÖÁ¤ºÎ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇϰí Âü¿©¿Í ÈÇÕÀ» À̲ø¾î ³»´Â ÀÏÀÌ´Ù.
À̸¦ À§ÇØ CRCÀÇ Àå´Ü±â ÇÁ·Î±×·¥°ú ¼ºñ½º¸¦ ÅëÇØ ´Ù¹ÎÁ· ±×·ì°ú Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î Á¢ÃËÇØ ³ª°¡¸ç ¿©±â¼ ¾òÀº Á¤Ã¥´ë¾ÈÀº Á¤ºÎ¿¡ Á¦°øµÈ´Ù.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
¢Ã CRC ÇÁ·Î±×·¥°ú ¼ºñ½º
¡Û CRC ´Ù¹®ÈÁ¤Ã¥¿¡ ´ëÇÑ È°µ¿Àº ¾î´À ÇÑ Áö¿ª¿¡ ±¹ÇѵÇÁö ¾Ê°í °Å½ÃÀûÀÎ ÀÔÀåÀ» ÃëÇϰí ÀÖ´Ù. CRC ¼ºñ½º´Â »çȸ ¹× ¹ý·ü¼ºñ½º¿Í °æÁ¦Àû Ȱµ¿µµ Æ÷ÇÔÇÏ¸ç ´ëºÎºÐÀÌ Áö¿ª Ä¿¹Â´ÏƼ¸¦ ÅëÇÑ ½Ã¹Î Á¢Á¡¿¡¼ Á¦°øµÈ´Ù. ¶ÇÇÑ NSWÁÖÁ¤ºÎ´Â °ø°øºÐ¾ß¿¡¼ °ø°ø±â°üµéÀÇ ¼º°ú ÃøÁ¤¿¡ ´Ù¹®È Á¤Ã¥ ¹Ý¿µµµ¸¦ Æ÷ÇÔ½Ã۰í ÀÖ¾î NSWÁÖÁ¤ºÎ »êÇÏ °ø°ø±â°üµéÀº °¢°¢ ºÐ¾ß¿¡ ÀûÇÕÇÑ ´Ù¹®ÈÁ¤Ã¥¹ý °èȹÀ» º°µµ·Î ¼ö¸³Çϰí À̸¦ ¼öÇàÇÑ´Ù.
< ¿¹: NSWNEC(È£ÁÖ¼±°Å°ü¸®À§¿øÈ¸) ´Ù¹®È Á¤Ã¥ Action Plan >
¡Û CRC ´Ù¹®ÈÁ¤Ã¥ ÁÖ¿ä ¼ºñ½º
- ¼Ò¼ö ¹ÎÁ· Ä¿¹Â´ÏƼ¿¡ ±â¿©ÇÏ´Â ºñ¿µ¸® Áö¿ª»çȸ ´Üü¿¡ ´ëÇÑ ÀçÁ¤Àû Áö¿ø: Community Development Grants(Áö¿ª°³¹ßº¸Á¶±Ý)
- ÁÖÁ¤ºÎ °ø°ø±â°ü¿¡ Á¾»çÇÏ´Â Á÷¿øµé Áß ¿µ¾î ÀÌ¿Ü ¾ð¾î·Î °í°´ Áö¿ø¾÷¹«¸¦ Áö¿øÇÏ´Â Á÷¿ø¿¡°Ô Ưº°¼ö´ç Áö±Þ:
NSW Government's Community Language Allowance Scheme(CLAS)
¡Ø CLAS¶õ : ÁÖ ¼ö»ó½Ç¿¡¼ Á÷Á¢ °ü¸® ¹× Áö±ÞÇÏ¸ç °ø°øºÐ¾ß¿¡ Á¾»çÇÏ´Â Á÷¿øµé Áß ¿µ¾î ÀÌ¿Ü ¾ð¾î·Î °í°´À» Áö¿øÇÏ´Â
Á÷¿ø¿¡ ´ëÇØ¼´Â º°µµ ¼ö´çÀ» Ã¥Á¤ÇÏ¿© Áö±ÞÇÏ´Â Á¦µµ·Î ÀÌ·¯ÇÑ ÀÚ°ÝÀ» °®Ãß±â À§Çؼ´Â CRC ÁÖ°ü ½ÃÇèÀ» °ÅÄ¡°Å³ª
ÀÏÁ¤ ¼öÁØÀÇ Å뿪°úÁ¤À» °ÅÃÄ¾ß ÇÑ´Ù.
- ´Ù¹®ÈÀÇ ¹è°æÀ» °®°í ÀÖ´Â ´É·Â ÀÖ´Â ÀþÀº È£ÁÖÀε鿡°Ô ÈÆ·Ã°ú ³×Æ®¿öÅ·ÀÇ ±âȸ Á¦°ø: The Multicultural Youth Network
- À̸¦ À§ÇØ ¿¬·ÊÀûÀ¸·Î ¡®Community Relations Symposium and Youth Leaders Days¡¯ Çà»ç¿¡ ÀþÀºÀ̵éÀ» ÃÊûÇϰí È£ÁÖÀÇ
´Ù¹®È Á¤Ã¥ÀÇ Á߿伺¿¡ ´ëÇØ ³íÀÇ
- ±¹Á¦ ´Ù¹®È À¯Çлýµé¿¡°Ô Áö¿øÃ¥ Á¦°ø
- ¼Ò¼ö ´Ù¹ÎÁ· ±â¾÷Àε鿡°Ô ´Ù¹®È °æÁ¦ÀÎ Æ÷·³À» °³ÃÖÇÏ¿© °æÁ¦Àû ÀÌÀÍ Ã¢Ãâ ±âȸ Á¦°ø : NSW Multicultural Business
summit(´Ù¹®È °æÁ¦ÀÎ ÃÖ°í ¸ðÀÓ) ƯÈ÷ ÀÌ·¯ÇÑ È°µ¿Àº CRCÀÇ °¡Àå Å« ¿ªÁ¡ »ç¾÷ÀÌ µÇ°í ÀÖ´Ù.
- ±â¾÷ü, Á¤ºÎ±â°ü ±×¸®°í Áö¿ª»çȸ Á¶Á÷ü Áß ´Ù¹®ÈÁ¤Ã¥¿¡ âÀǼºÀ» °®°í ÁÖµµÀûÀ¸·Î ¿ªÇÒÀ» ÇØ¿Â ´Üü ¼±Á¤ ÈÄ ¸Å³â 11¿ù »ó
¼ö¿© : National Multicultural Marketing Award(´Ù¹®È ¸¶ÄÉÆÃ»ó)
- ´Ù¹®È ±â¾÷ Áö¿øÈ°µ¿°ú ¾Æ½Ã¾Æ ÅÂÆò¾çÁö¿ª Á᫐ ÅõÀÚ¹«¿ª °È¸¦ À§ÇÑ NSW Multicultural Business Advisory Panel ¿î¿µ
¡Ø Multicultural Business Advisory Panel: NSWÁÖ ÅõÀÚ¹«¿ª Àå°ü °â ºÎ¼ö»ó°ú CRC ÁÖ¹«Àå°ü Á÷¼Ó ÇÏ¿¡ ÀÖ´Â
ÀÚ¹®±â°üÀ¸·Î NSWÁÖÁ¤ºÎ¿Í °ü·ÃµÈ ÅõÀÚ¹«¿ª½ÃÀå¿¡ ´ëÇÑ ¿ì¼±¼øÀ§ °áÁ¤, ÃÖ°í Àü·«¼ö¸³, °æÁ¦°³¹ß¿¡ °üÇÑ Æø³ÐÀº
ÀÚ¹®À» ´ã´çÇϰí ÀÖ´Ù. ÇØ¿Ü½ÃÀå¿¡¼ NSW ÁÖ¿¡ ÇØ¿Ü ÀÚº» ÅõÀÚÀ¯Ä¡ ¹æ¾È°ú NSWÁÖ ±â¾÷Ȱµ¿ Áö¿ø¿¡ °üÇØ¼µµ
Àå°ü¿¡°Ô ÀÚ¹®À» ¼ö½Ã·Î ÇÑ´Ù. ÃÖ±Ù¿¡´Â ƯÈ÷ ¾Æ½Ã¾Æ ÅÂÆò¾ç ½ÃÀåÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ÇÏ´Â °æÁ¦±³·ù¿¡ ¿ªÁ¡À» µÎ°í ÀÖÀ¸¸ç
À§¿øÀåÀÎ ´ÏÇÛ ±ÁÅÍ(Nihal Gupta) ¶ÇÇÑ Áß±¹°ú Àεµ½ÃÀå¿¡ Á¤ÅëÇÑ »ç¶÷À¸·Î ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ´Ù.
Áö±Ý±îÁö NSWÁÖ Á¤ºÎÀÇ ´Ù¹®ÈÁ¤Ã¥ ÃßÁø º»ºÎÀÎ CRC¿¡ ´ëÇØ »ìÆì º¸¾Ò´Ù. ±×·¸´Ù¸é NSWÁÖÁ¤ºÎ°¡ ¿ÃÇØ ¹ßÇ¥ÇÑ Multicultural Advantage 2012-2015 PlanÀ» ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î »ìÆìº¸µµ·Ï ÇÏÀÚ.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
¢Ã MAAP(Multicultural Advantage Action Plan) ¹è°æ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
¢Ã MAAPÀÇ ÁÖ¿ä ±â´É
¡Û MAAP´Â 2012³âºÎÅÍ 2015³â±îÁö NSWÁÖ¿¡¼ ´Ù¹®ÈÁÖÀǸ¦ Ȱ ¼ºÈ½ÃŰ·Á´Â ÁÖÁ¤ºÎÀÇ ¿¸Á°ú ¾à¼Ó ÀÌÇà¿¡ ´ëÇÑ °³¿ä¸¦ ¼³¸íÇϰí ÀÖ´Ù.
¡Û ±¸Ã¼Àû Ȱµ¿µéÀº Á¤Ã¥ ¸ñÀû°ú ¾Æ·¡¿¡ ±¸Ã¼È µÇ¾î ÀÖ´Â 3°¡ÁöÀÇ ÁÖ¿ä ±â´Éµé Áß Çϳª¿Í ¿¬°èµÇ¾î ÀÖ´Ù. ÀÌ´Â ¹®ÈÀûÀ¸·Î ¾ð¾îÀûÀ¸·Î ±×¸®°í Á¾±³ÀûÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ »çȸ¿¡¼ ±¤¹üÀ§ÇÑ ¿ä±¸¸¦ ÃæÁ·½Ã۱â À§ÇØ Æ÷°ýÀûÀ̰í Àü·«ÀûÀÎ Á¢±ÙÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù.
¡Û MAAPÀÇ ÁÖ¿ä ÃßÁø ¹æÇâÀ» ¿ä¾àÇØ º¸¸é 1) ´Ù¹®È À̽´µé°ú ¹ÐÁ¢ÇÏ°Ô ¿¬°üµÈ Á¤Ã¥°³¹ß 2) ¼ÒºñÀÚ ¸ÂÃãÇüÀÇ Àü·«È µÈ ÇÁ·Î±×·¥°ú ¼ºñ½º °³¹ß 3) ´Ù¹®È »çȸ Áö¿øÃ¥À» ÅëÇÑ Áö¿ª Ä¿¹Â´ÏƼ¿¡ Âü¿© À¯µµ´Ù.
1) Á¤Ã¥ ±âȹ
¹®ÈÀû ´Ù¾ç¼º°ú °ü·ÃµÇ¾î ÀÖ´Â »çȸ Á¶Á÷ ³» À̽´µéÀ» ÆÄ¾ÇÇÏ¿© Á¤Ã¥ ±âȹÀ» ¼ö¸³Çϰí À̸¦ ´Ù¹®ÈÁÖÀÇ Á¤Ã¥À» ÁýÇàÇÏ´Â Á¤ºÎ ¶Ç´Â
°ø°øºÐ¾ß ±â°ü¿¡°Ô Á¦°øÇÑ´Ù.
2) ÇÁ·Î±×·¥°ú ¼ºñ½º
Àü·«ÈµÇ¾î ÀÖÀ¸¸é¼µµ ¼ÒºñÀÚ ¿ä±¸ ¸ÂÃãÇüÀÇ ÇÁ·Î±×·¥°ú ¼ºñ½º¸¦ °³¹ßÇÑ´Ù. ÀÌ´Â Àå´Ü±â ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿Í Ȱµ¿µéÀ» Æ÷ÇÔÇÑ´Ù.
3) Ä¿¹Â´ÏƼ Áö¿ø°ú Âü¿©
ÁÖÁ¤ºÎÀÇ Áö¿ª»çȸ Áö¿ø°ú °³ÀÔÀº °³ÀÎ ¹× ´Üüµé·Î ÇÏ¿©±Ý »çȸÀû °æÁ¦Àû ¹®ÈÀû »ýȰ¿¡¼ ±×µéÀÇ ´É·ÂÀ» Ű¿ì°í Á÷Á¢ Âü°¡ÇÒ ¼ö
ÀÖµµ·Ï µµ¿òÀ» ÁØ´Ù.
¢Ã ±¸Ã¼Àû ÃßÁø¹æ¾È ¿ä¾à |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NSWÁÖ ´Ù¹®È Á¤Ã¥¿¡¼ °¡Àå ´«¿¡ ¶ç´Â Á¡Àº ´Ù¹®ÈÁÖÀǸ¦ ¡°±¹°¡ ¹ßÀüÀÇ ¿øµ¿·ÂÀÌ¸ç °æÁ¦ ¹ßÀüÀÇ ÀڻꡱÀ¸·Î º¸°í Á¤Ã¥À» ¼ö¸³, ½ÃÇàÇϰí ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù.
È£ÁÖ´Â ÇѶ§ ³ëµ¿´ç Ãâ½ÅÀÇ Àü È£ÁÖ ¿¬¹æÁ¤ºÎ ÃѸ®ÀÎ ÄÉºó ·¯µå°¡ 2010³â ÃÊ¿¡ ¹ßÇ¥ÇÑ ¡®Big Australia (´ëÈ£ÁÖ)¡¯ Á¤Ã¥À» ÅëÇØ È£ÁÖ Àα¸¸¦ °¡±ÞÀû ¸¹ÀÌ ´Ã·Á ±¹°¡ °æÀï·ÂÀ» °ÈÇϰíÀÚ Çϱ⵵ Çß´Ù. ´ç½Ã¿¡´Â Àα¸ÀÇ ¾çÀû È®´ë¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß¾ú´Ù.
ÇöÀçÀÇ ÁÙ¸®¾Æ ±æ¶óµå Á¤±ÇÀº ÃÖ±Ù µ¿³²¾Æ½Ã¾Æ¿¡¼ ¿À´Â ³¹Î ¹®Á¦·Î ¸¹Àº ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖ´Ù. È£ÁÖÀÇ Ç³ºÎÇÑ ÀÚ¿ø°ú ÁÁÀº ÀÚ¿¬È¯°æ µîÀº À¯·´ °æÁ¦À§±â ÀÌÈÄ ´õ¿í ¸¹Àº À̹ÎÀÚµéÀÇ ¼±¸ÁÀÇ ´ë»óÀÌ µÇ°í ÀÖ´Ù.
Àüü Àα¸ÀÇ ¾à 46%°¡ º»ÀÎ ¶Ç´Â ºÎ¸ð Ãâ»ýÀÌ È£ÁÖ°¡ ¾Æ´Ñ ¿Ü±¹ÀÏ Á¤µµ·Î ´Ù¾çÇÑ ¹ÎÁ·À¸·Î ±¸¼ºµÈ ´Ù¹®È ±¹°¡¿¡¼ ¼Ò¼ö ¹ÎÁ·ÀÇ ¹®È¸¦ Á¸ÁßÇØ ÁÖ°í À̸¦ °æÁ¦ ¹ßÀüÀÇ ¿øµ¿·ÂÀÌ µÇ´Â ÀÚ»êÀ¸·Î Á¤Ã¥À» ¼ö¸³ÇØ ³ª°¡´Â NSWÁÖ Á¤ºÎ´Â °ú°Å ¾î´À Á¤ºÎº¸´Ùµµ Àû±ØÀûÀ̰í Âü½ÅÇÑ Á¢±ÙÀ̶ó°í º¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÃÖ±Ù Çѱ¹ Á¤ºÎ ¹× ÁöÀÚü¿¡¼ È£ÁÖÀÇ ´Ù¹®È Á¤Ã¥À» º¥Ä¡¸¶Å·ÇϰíÀÚ ¸¹ÀÌµé ¿Â´Ù. »ç½Ç Çѱ¹ÀÇ ´Ù¹®ÈÀÇ Ãâ¹ßÀº È£ÁÖÀÇ ¿ª»ç ¹× ¹®È¿Í ºñ±³ÇÏ¸é ¸¹Àº Â÷À̰¡ ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª Ãâ¹ß°ú ¹è°æÀÌ ´Ù¸£´õ¶óµµ Çѱ¹»çȸ ³» ³óÃÌ¿¡¼ ±×¸®°í °øÀå¿¡¼ ÀÏÇÏ´Â ´ë´Ù¼öÀÇ µ¿³²¾Æ À̹ÎÀڵ鵵 ¿ì¸® ±¹°¡°æÁ¦ÀÇ ÇÑ ¿ªÇÒÀ» ´ã´çÇϰí ÀÖ´Â °ÍÀº »ç½ÇÀÌ´Ù.
2011³â ¸» ±âÁØ Çѱ¹ ü·ù ¿Ü±¹ÀÎÀÇ ¼ö´Â 3%·Î ¾à 140¸¸ ¸í¿¡ À̸£¸ç, 2020³â¿¡´Â 5%°¡ ³ÑÀ» °ÍÀ¸·Î Ãß»êµÈ´Ù. ÀÌÁ¦ ¿ì¸®³ª¶óµµ ´Ù¹®È»çȸ·Î ÁøÀÔÇÏ¸é¼ »õ·Î¿î »çȸ·ÎÀÇ º¯È¯ÀÌ ¿ä±¸µÇ°í ÀÖ´Ù.
|
|
|
|
 |
|
Çѱ¹À¸·ÎÀÇ ÀÌÁÖÀÚ´Â Àοøµµ ´Ã¾úÁö¸¸ ü·ù À¯Çüµµ ´Ù¾çÇØÁ³´Ù. ´Ü¼ø±â´É ³ëµ¿ÀÚ¿Í °áÈ¥ ÀÌÁÖ¿©¼ºÀÌ ¿©ÀüÈ÷ ¸¹Áö¸¸ À¯ÇÐ, »ý»ê¼÷·ÃÁ÷, ´Ü±â Ãë¾÷ µî ´Ù¾çÇÑ À¯ÇüÀÇ ÀηÂÀÌ µé¾î¿Â´Ù. ¶Ç °ÅÁֱⰣÀÌ ´Ã°í Á¤ÂøÇÏ´Â »ç·Ê°¡ ¸¹¾ÆÁ³´Ù. ¿ì¸®³ª¶óµµ Á¡Â÷ ÁøÁ¤ÇÑ ´Ù¹®È»çȸ·Î ÁøÀÔ ÁßÀ̶ó´Â ¶æÀÌ´Ù.
´Ù¹®È»çȸ¸¦ ´ëºñÇÏ¿© ¹ý°ú Á¦µµ¸¦ Çö½Ç¿¡ ¸Â°Ô Á¤ºñÇØ¾ß ÇÒ Á¡µµ ¸¹´Ù. ½Ãµå´Ï¿¡ ¼ÒÀçÇÑ ¸ð ´ëÇп¡¼ Çѱ¹¾î¿¬±¸¼ÒÀå ¹× ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÎ Çѱ¹°è ±³¼ö´Â Çѱ¹ÀÇ ´Ù¹®È»çȸ¸¦ ´ëºñÇÏ¿© ´ÙÀ½°ú °°Àº Á¶¾ðÀ» ÇÑ´Ù.
¡°¿ì¸®°¡ ¹è¿ì´Â ±¹¾îÀÇ °æ¿ì Çѱ¹¿¡¼ ž°í ÀÚ¶õ Çлýµé°ú ÇÔ²² Çѱ¹À» ÅÍÀüÀ¸·Î ÇÏÁö ¾ÊÀº Çлýµé¿¡°Ôµµ µ¿ÀÏÇÏ°Ô ±³°ú¸ñÀ¸·Î Àû¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª ´Ù¹®È±Ç Çлýµé¿¡°Ô´Â ¾î·Á¿ï ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Ù. ±¹¾î¸¦ ³À̵µ ¼öÁØ¿¡ ¸ÂÃß¾î °øÅë±¹¾î, ½Éȱ¹¾î µîÀ¸·Î ºÐ·ùÇϰí Çѱ¹ÀÌ ¸ð±¹ÀÌ ¾Æ´Ñ ´Ù¹®È±Ç ÇлýµéÀ» À§ÇÑ ±¹¾î ±³À°°ú Æò°¡°¡ ÇÊ¿äÇϸç À̸¦ ±³À°ÇöÀå¿¡¼ ÀÎÁ¤ÇØ ÁÖ´Â ½Ã½ºÅÛÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù.¡± |
|
|
|
|
´Ù¹®È»çȸ¸¦ À§ÇÑ ¿©·¯ °¡Áö Á¦µµ º¸¿ÏÀÌ °ËÅäµÉ ¼ö ÀÖ°ÚÁö¸¸ ¹«¾ùº¸´Ù ±¹¹ÎµéÀÇ ÀÌÁÖÀÚ¿¡ ´ëÇÑ Æí°ßÀ» ¾ø¾Ö´Â °ÍÀÌ °¡Àå Áß¿äÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌÁÖÀÚ¿¡ ´ëÇØ Æí°ß ¾øÀÌ ¸ðµÎ¸¦ Çѱ¹ÀÎÀ¸·Î Æ÷ÇÔ½ÃŰ´Â ±¹¹ÎµéÀÇ °ø°¨´ë(Everyone belongs to Korean)¾ß¸»·Î ÁøÁ¤ÇÑ ´Ù¹®È»çȸÀÇ Ãâ¹ßÀÏ °ÍÀÌ´Ù. ´Ù¹®È»çȸ¸¦ ±¹°¡¹ßÀüÀÇ ÀÚ»êÀ¸·Î »ý°¢ÇÏ´Â NSWÁÖ Á¤ºÎ¿Í °°Àº Á¤Ã¥ÀÌ ¿ì¸®³ª¶ó¿¡µµ Á¶¸¸°£ Àû¿ëµÉ ¼ö Àֱ⸦ ±â´ëÇÑ´Ù. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|