대학생 취업체험 인턴쉽
□ 도입배경
- 일본의 인턴쉽 제도는 「경제구조의 개혁과 창조를 위한 행동계획」(‘97. 5. 16, 각의장관회의) 및 「교육개혁 프로그램」(’97. 1. 24, 문부성)에 따라 인턴쉽이 고등교육과정에 있어 인재육성과 신규사업 발굴 등 경제구조 개혁에도 기여한다는 목적으로 추진하게 된 정부주도 사업임.
- ‘97. 6, 노동성에서 「인턴쉽 등 학생의 이상적인 취업체험에 관한 연구회」를 발족하고 주로 청년층의 취업문제 해결이라는 관점에서 ’97. 9월에 문부성(현 문부과학성), 통상산업성(현 경제산업성), 노동성(현 후생노동성)의 중앙 3부처가 「인턴쉽 추진의 기본 방향」을 수립, 인턴쉽의 정의를 「학생이 재학 중 자기 전공, 장래 직업에 관련된 취업체험을 하는 것」으로정하고, 대학교를 대상으로 「인턴쉽 도입 촉진사업」과 실업계 고등학교를 대상으로 한 「주니어 인턴쉽」을 실시.
⇒ 일본의 인턴제도는 문부과학성, 후생노동성, 경제산업성이 관할
□ 기본개념
- 대학 재학생만을 대상으로 삼는 사업으로 대학교육의 일환으로 추진
- 교통비 등 일체 급여 미지급
- 인센티브로서 대학 이수단위를 인정하나, 인턴기업 취업 시 가점 불인정
□ 부처별 운영현황
가. 문부과학성
∘ 대 상 : 대학교 3~4학년(이공계 대학원 진학예정자) 위주
∘ 시 기 : 여름방학 기간(2주~1개월 정도)
∘ 방 법 : 각 대학이 자체 취업활동을 위한 사전 프로그램 및 교육 여건을 마련하고,
문부과학성이 대학에 보조금 지급
∘ 실 적 : 2007년도 보조금 지급 실적
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/19/07/07072005/003/005/001.htm
나. 후생노동성
[JOB cafe(http://www.jobcafe-sc.jp)]
∘ 목 적 : 대학생 실업 대책
∘ 내 용
- 2002년, 정부 작성「대학생 자립, 도전 플랜」의 중심 시책
- 지역 실정에 맞는 대학생들의 능력제고와 취업촉진을 위해, 한 곳에서 서비스를
받을 수 있도록 한 One Stop 서비스센터
- 커피를 마시면서 가벼운 마음으로 본인 능력에 맞는 직업을 찾거나 면접 방법,
이력서 작성 방법 등 상담
[민간기업에 대한 인턴제도 운영]
∘ 목 적 : 대학생의 적성별 조기 취업을 위한 지원
∘ 방 법 : 광역지자체(도도부현)에 위탁 시행
∘ 내 용
* 대학생에게 다양한 업종․규모의 기업 선택 기회 부여
* 위탁 내용 : 기업에 대한 인턴제도 취지 설명․계발, 인턴 협력 기업 발굴,
대학생 정보 제공, 대학생과 기업간 연계 등
∘ 실 적 : ‘04년도(4,892업체 7,850명), ’05년도(5,512업체 9,263명),
‘06년도(7,190업체 11,887명)
다. 경제산업성
∘목 적 : 대학생 고용 대책
∘내 용 : 기업정보를 인턴제도 홈페이지(https://www.kisoryoku.net/)에 게재토록 하여
사전 취업준비를 지원
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