공지사항

2013 재외공관(중국, 호주지역) 직무파견 공무원 선발계획

작성자관리자 작성일2013-02-22

2013 재외공관(중국, 호주지역) 직무파견 공무원 선발계획

□ 선발개요

○ 선발인원 : 2명

○ 파견공관 : 주중국대사관, 주시드니총영사관

○ 선발직급 : 지방자치단체 공무원 5~7급(직렬제한 없음)

○ 선발대상 : 전국 시･도, 시･군･구 공무원으로 지자체로부터 추천받은 자

○ 지자체 추천 기준

- 추천인수 : 지자체별 언어당 각 1명 (총 2명)

※ 추천 인원을 초과하여 추천 시 전원 선발 대상에서 제외함

- 어학기준

구 분	어학자격기준
영 어	- TOEFL 560점이상(CBT220점, IBT83점) - TOEIC 790점이상 - TEPS 700점이상 - 서울대/한국외대/부산외대 어학검정 평균 65점이상
중국어	- 신 HSK 5급이상(구 HSK 7급이상) - 서울대/한국외대/부산외대 어학검정 평균 65점이상

※ 어학자격 증빙서류 유효기간 : 공문발송일로부터 5년이내

○ 제출서류 : 소속기관 추천공문, 직무파견 추천서(별첨양식),
어학자격 증빙서류(Scan 제출)

○ 제출방법 : 전자문서 접수 (개별접수 및 우편접수 불가)

○ 접수기한 : 2013. 3. 14(목)까지 (문서발송일 기준)

○ 연 락 처 : 전국시도지사협의회 국제협력부(☎02-2170-6017)

※ 본 선발 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있음

03186 서울특별시 종로구 세종대로 149, 광화문빌딩 12층 팩스: 02.2170.6081, 6082