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2017 재외공관(호주) 5급이하 직무파견 공무원 선발계획
붙임 1. 재외공관 직무파견자의 적격심사에 관한 예규_직무 수행요건.hwp [18944 byte] [다운로드 : 1565]
붙임 3. 재외공관 파견공무원(5급 이하) 추천서양식.hwp [14848 byte] [다운로드 : 1132]
2017 재외공관(호주) 5급이하 직무파견 공무원 선발계획
□ 선발 개요
❍ 선발인원 : 1명
❍ 파견공관 : 주시드니 총영사관
❍ 선발직급 : 지방자치단체 공무원 5 ~ 7급(직렬제한 없음)
❍ 선발대상 : 전국 시･도, 시･군･구 소속 공무원
❍ 지자체 추천 기준
- 추천인수 : 지자체별 2명 이내 (그 외 인원 접수불가)
- 어학기준(외무공무원임용령 및 동법 시행규칙 적격심사 기준)
구 분 어 학 자 격 기 준 영 어 - TOEFL : PBT 567점이상, CBT 227점이상, IBT 86점이상
- TOEIC : 790점이상
- TEPS : 700점이상
- 외국어대 어학검정 : 70점 이상 / FLEX : 700점 이상
※ 어학자격 증빙서류 유효기간 : 원서 접수마감일 현재 해당 시험별 유효한 것에 한하되,
유효기간이 없는 일부 시험의 경우 검정일로부터 10년을 초과할 수 없음
※ 어학성적 제출 면제 요건 :
· 1년 6개월 이상 국외 영어연수 수료 또는 영어 사용 지역에서 학사 학위 이상 취득한 경우
· 외국어 사용 국제기구에 1년 6개월 이상 파견된 경험이 있는 경우
❍ 제출서류 : 소속기관 추천공문, 직무파견 추천서(별첨양식),
어학자격 증빙서류(Scan 제출)
❍ 제출방법 : 전자결재 접수 (개별접수 및 우편접수 불가)
❍ 문 의 : 총무부 강창석 대리(☏02-2170-6012)
※ 자세한 사항은 붙임 참조
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