中 노인 돌봄 인력 등 고령화 시대 필요한 인재 확대하기로
최근 중국 민정부(民政部), 국가발전개혁위원회(国家发展改革委) 등 12개 부처가《양로 서비스 인재 육성에 관한 의견(关于加强养老服务人才队伍建设的意见)》을 발표함.
이 문건은 양로 서비스 분야의 인재를 키우기 위해 처음 수립된 종합적 정책 문건임.
중국은 현재 매우 부족한 노인 돌봄 인력 등 양로 서비스 인력 공급을 확대하기 위해 인재 공급 구조를 개선하기로 함.
- 양로 서비스 유형에 따라 필요한 다양한 인재를 키우기 위해 학력, 나이, 신분, 지역 등의 제한 요건을 없애기로 함. 양로 서비스 분야의 창업과 취업 지원도 늘리기로 함.
- 필요한 인재들이 양로 서비스 분야에서 일자리를 찾고 창업할 수 있도록 정책 컨설팅, 취업 가이드, 일자리 소개 등 지원을 제공하기로 함.
- 또한 직업 학교, 일반 대학 등에서 양로 서비스 관련 전공을 이수한 학생들이 졸업 이후 양로 서비스 분야로 유입되도록 유도하여 양로 서비스의 전문성을 높일 계획임.
노인 돌봄 전문 인력에 대한 평가 제도도 도입될 예정임.
- 돌봄 인력을 고급 기술사와 초급 기술사 등 각기 다른 등급으로 구분하는 직업 기술 등급 제도를 통해 노인 돌봄 인력풀을 확대할 계획임.
(자료원 : 2024.1.31. 광밍르바오)
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