요코하마시와 기업이 협동하여 장애인고용에 도전!!
- 요코하마시 시소유 건물에서 기업이 장애인 고용을 창출 -
요코하마시는 06년 4월 27일 시소유 건물에서 기업이 장애인 고용을 창출할 수
있도록 사업자를 결정하였다.
normalization(정상화, 복지의 기본이념) 이념이 침투하여 장애인의 사회참가가
진행되고 있으나 보다 한층 장애인들이 보통으로 일하는 사회의 실현이 기대되고
있으며 당연히 이것은 행정과 시민이 일체가 되어 진행하지 않으면 안된다.
* 자세한 내용 첨부 문서 참조
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