지방외교

• 지방외교 추진
• 국제업무24
  • - 이용안내
  • - 업무신청
  • - 해외기관방문절차
  • - 번역자료 템플릿
• 국제화정보 DB
  • - 해외행정우수사례
  • - 국제화우수사례
  • - 해외연수보고서
  • - 국제교류자료
  • - K-Glocal Newsletter
  • - Overseas Local Autonomy News
• 국제기구회의
  • - 한중일 지방정부 교류회의
  • - 한일 지사 회의
  • - 한중 지사·성장 회의
  • - 세계지방정부연합(UCLG)
  • - 국제기구회의DB
• 국제교류현황
  • - 종합현황(2023.12 현재)
  • - 지자체별
  • - 국가별
  • - 분야별
  • - 시기별

법률/규정

중화인민공화국 공무원법

작성자관리자 작성일2009-10-05

2003중화인민공화국 공무원법-cn.hwp [67584 byte] [다운로드 : 1067]

중화인민공화국 공무원법 기본정보

대륙	아시아 중국
출처
키워드
등록일	2009-10-05 16:20:03
최종수정일	2024-11-01 07:45:16

 

중화인민공화국 공무원법

(2005년 4월 27일 제 10회 전국인민대표대회 상무위원회 제 15차 회의 통과)

 

제 1조: 공무원 관리를 규범화하고, 공무원의 합법적 권익을 보장하며, 공무원에 대한 감독을 강화하여, 우수한 자질의 공무원을 육성하고, 근면 검소한 행정을 추진, 업무의 효율을 높이기 위해, 헌법에 근거하여 본 법률을 제정한다.

제 2조: 본 법률에서 말하는 공무원이란, 법에 의거하여 공직을 이행하고, 국가 행정 편제에 소속되어 있으며, 국가 재정으로 임금 및 복리후생을 지원하는 자를 말한다.

제 3조: 공무원의 의무, 권리 및 관리에 대해서는 본 법률을 적용한다.

2003중화인민공화국 공무원법-cn.hwp [67584 byte] [다운로드 : 1067]