혁신아카데미 운영 결과보고
○ 개요
□ 추진기간 : 2006. 6.7 ~ 9. 27( 1기당 1박2일)
□ 장 소 : 강원랜드(주)
□ 참석인원 : 10기 490명
□ 방 법 : 강원랜드(주) 위탁 운영
□ 강 사 : 강원랜드 사내강사 및 외부강사 초청
□ 내 용
- 고객만족행정 마인드 함양
- 직장인 변화관리, 지방행정혁신 매뉴얼 및 성과관리
- 정선아리랑의 이론과 실제, 정선아리랑 체험하기
- 자기관리 등
○ 주요내용
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구분 |
시 간 |
내 용 |
비 고 |
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1일차 |
10:00 |
등록 |
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10:00~10:20 |
인사 |
부군수 |
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10:20~10:40 |
환영인사 |
강원랜드 관계자 |
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10:40~11:00 |
교육프로그램 설명 |
강원랜드 교육담당 |
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11:00~12:00 |
고객응대요령 |
강원랜드 사내강사 |
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12:00~13:00 |
중식 |
강원랜드(월드퓨젼 3층) |
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13:00~15:00 |
직장인의 변화관리 |
외부강사(태평양 교육센터) |
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15:00~16:00 |
웰빙시대와 나의건강 |
강원랜드 사내강사 |
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16:00~18:00 |
지방행정혁신표준메뉴얼 |
외부강사(KMAC) |
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18:00~19:00 |
석식 |
강원랜드 |
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19:00~20:00 |
레크레이션 |
강원랜드 사내강사 |
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21:00~ |
자유시간 및 숙박 |
강원랜드 골프텔 |
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2일차 |
07:00~09:00 |
조식 |
하이랜드(골프텔) |
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09:00~10:00 |
올바른 인사예절 |
강원랜드 사내강사 |
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10:00~11:00 |
서비스 커뮤니케이션 |
강원랜드 사내강사 |
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11:00~12:00 |
정선 아리랑의 이론과 실제 |
진용선 소장 |
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12:00~13:00 |
중식 |
월드퓨젼(메인) |
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13:00~14:00 |
정선 아리랑 따라하기 |
아리랑 기능보유자 |
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14:00~15:30 |
성공이미지 메이킹 |
강원랜드 사내강사 |
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16:30~16:40 |
설문조사 |
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16:40~ |
교육 종료 |
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□ 『2006 혁신아카데미』를 자체적으로 교육프로그램을 구성하여 운영결과 참여한 공무원들 대부분 좋은 평가를 하였음
□ 그동안 혁신교육은 중앙이나 도에 주관하여 이수하는 경우에는 인원이 한정되고 전체적인 혁신교육을 하더라도 시간과 인원의 제약 많아 분위기 조성은 가능하였으나 금번 교육은 80%이상 이수하여 변화와 혁신 마인드 함양 및 개인별 혁신역량 강화에 기여하였음
□ 다양한 강사진으로 구성된 교육프로그램은 교육의 지루함을 없애고 흥미과 감동을 통하여 혁신교육을 실시하였음
□ 강원랜드(주)의 사내강사 지원은 예산절감 및 효율적인 교육프로그램으로 운영할 수 있었음
□ 공무원들에게 정선아리랑이 얼마나 소중한 문화자원이며 정선아리랑을 한 소절 부를 수 있는 역량과 자긍심을 심어 주었음
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