전국시․도지사협의회 공고 제2006 - 1호

2006년 제1회 전국시도지사협의회

직원채용 시험계획 공고

1. 채용 근거

  ○ 전국시도지사협의회 인사관리규정 제31조 및 제32조

2. 채용분야 및 인원

 ※ 채용분야 적격자가 없으면 채용하지 않음.

3. 주요직무내용 및 근무조건

  가. 주요직무내용

   ○ 지방분권, 지방자치분야 정책개발 추진관리

   ○ 지방자치 발전을 위한 시․도 공동현안과제 관리추진 등

   ○ 기타 협의회 운영에 관한 업무

  나. 근무조건

   ○ 신규 채용자는 임용일로부터 1년간 시보기간으로 연봉 계약직(연20,000천원)으로 근무하게 되며, 시보기간 근무평가 결과에 따라 일반직5급(공무원 8급상당)으로 임용 할 계획입니다.

 ※ 일반직 5급 처우 : 공무원 보수규정에 의한 공무원8급 급여, 상여금, 수당등

4. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

   ○ 1차 시험 : 서류전형

    - 임용예정직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력등 심사

   ○ 2차 시험 : 면접시험

    - 당해직무수행에 필요한 능력 및 인성, 공직관 등 적격성 검정

 ※ 2차 시험 응시는 1차 시험 합격자에 한함

5. 합격자결정

   ○ 1차 시험 합격한 응시자에 대한 2차 시험 실시결과 최고 득점자 순으로 결정합니다.

6. 시험일정

7. 응시자격

   가. 전국시도지사협의회인사관리규정 제33조 및 국가공무원법 제33조의 규정에 해당하는 결격사유가 없어야 하며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시 제한됩니다.

   나. 응시연령 : 20세 이상 40세 이하인 자(1966. 1. 1 ～ 1986.12.31 출생자)

        ※ 남자인 경우, 병역필 또는 면제자

   다. 아래 임용자격에 해당하는 자

  ※ 외국어 활용능력자 우대

8. 원서접수 및 제출서류

   가. 원서접수

     ○ 접수기간 : 2006. 2. 6(월) ～ 2. 16(목)18:00까지

                   (근무시간내 접수하며 단 토․일요일은 접수제외)

     ○ 접수장소 : 서울특별시 중구 을지로 1가 63(서울시청을지로별관4층)전국시도지사협의회사무처 사무국(기획행정과) 응시원서(홈페이지에서 다운로드) ☎ 02-2171-2352  FAX: 02-2171-2376

     ○ 접수방법 : 접수 기간내에 응시원서 작성하여 직접 또는 우편(택배)으로 접수처 제출(단 우편 마감일 소인분 및 택배는 접수 마감일 근무 시간내 09:00～18:00 도착분에 한함)

   나. 제출서류(붙임내용 참고작성)

    ○ 응시원서(소정양식) 1부.

    ○ 이력서(소정양식) 1통.

    ○ 자기소개서(소정양식)A4용지3매 이내

    ○ 주민등록 등․초본 1통(남자는 병역사항 포함)

    ○ 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각 1통.

    ○ 경력증명서 각 1통(해당자에 한함)

      ※ 근무처별, 근무부서, 직위, 직급, 직무등 명기

    ○ 기타 외국어 및 정보활용능력 자격증 사본 1통(해당자에한함)

       (순서대로 편철하여 제출)

9. 기타사항

   ○ 임용방법 및 기간은 협의회 인사규정에 의함

   ○ 제출 및 기재사항이 허위인 경우 임명을 취소할 수 있음

   ○ 시험정보안내 : 전국시도지사협의회홈페이지

                      (Http://www.gaok.or.kr)

2006년  2월  1일

전국시도지사협의회인사위원장