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행정일반

호주 지방정부 성과관리시스템 운용사례 060807

작성자관리자 작성일2009-09-28

4103호주 지방정부 성과관리시스템 운용사례 060807-au.hwp [49152 byte] [다운로드 : 658]

호주 지방정부 성과관리시스템 운용사례 060807 기본정보

대륙	대양주 호주
출처
키워드
등록일	2009-09-28 10:04:49
최종수정일	2024-04-30 06:49:41

 

호주 지방정부 성과관리시스템 운용사례

- 북부직할지 다윈 시의 운용사례를 중심으로-

□ 사례 소개 배경

○ 우리나라에서는 IMF 경제위기 극복과정에서 공직사회의 경쟁력 제고가 사회적 이슈가 되면서 국민의 정부에서 개방형 직위제도, 고위공무원에 대한 목표관리평가, 성과연봉제 등의 공직사회개혁이 단계적으로 이루어졌으며, 참여정부 들어 본격적인 정부혁신이 추진되어, 2004년 11월 고위공무원단 제도 도입방안이 확정되었고, 그동안 각계각층의 의견수렴을 거쳐 2006년 5월 국무회의에서 고위공무원단인사규정안이 확정 통과와 함께 2006년 7월 1일부터 제도가 시행될 예정으로 있으며,

 

* 자세한 내용 첨부 문서 참조

4103호주 지방정부 성과관리시스템 운용사례 060807-au.hwp [49152 byte] [다운로드 : 658]